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La Teoría del Mercado de Trabajo cuyos máximos exponentes
son los economistas Michael Todaro y George Borjas, que consideran
que las migraciones humanas obedecen a las condiciones estructurales
del mercado laboral mundial. Por ello los movimientos se producirán
desde donde existe un exceso de mano de obra hacia donde hay un
déficit de ésta. Por tanto se considera que las migraciones tienen
un claro beneficio funcional para el sistema económico mundial.
Dos
son las principales críticas que ha sufrido esta teoría:
La primera
se asienta en la creencia de que el mercado laboral no se encuentra
en una situación de liberalización plena para admitir la total
movilidad de los trabajadores.
La segunda
se sustenta en la premisa de que en la mayoría de los casos,
los trabajadores extranjeros no se incorporan al trabajo en
las mismas condiciones que los autóctonos.
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La Teoría del Mercado Dual, cuyo máximo exponente es Michael
Piore, constituye una revisión de la teoría anterior. Para este
autor, las migraciones no se deben a la elección racional y libre
de los sujetos, ni a los elementos asociados a las sociedades
emisoras, sino a los requerimientos estructurales de las economías
de las sociedades receptoras. Piore piensa que los movimientos
migratorios son la causa de la necesidad de mano de obra de las
sociedades de acogida que suele estar más desarrollada económicamente
de la de origen. Esta necesidad estaría fundamentada en cuatro
características estructurales:
La inflación
estructural: los salarios no son libres y fluctúan en función
de la oferta y la demanda. Existen legislaciones, sindicatos…
que influyen en el salario. Si el empresario demanda tareas
de baja cualificación no puede ofrecer grandes salarios para
atraer a los trabajadores. La solución es atraer a trabajadores
de otros lugares, que están muy por debajo económicamente con
respecto a la sociedad de acogida, desempeñando tareas de bajo
prestigio a cambio de salarios bajos.
Problemas
motivacionales: el estatus laboral también es importante.
En los niveles más bajos del mercado laboral es difícil el ascenso
a segmentos del mercado más reconocidos socialmente. Por tanto
los empresarios requieren para estos puestos un tipo de trabajador
que escasea en las sociedades desarrolladas: los que desempeñen
un puesto de trabajo a cambio de un salario exclusivamente.
Pero los salarios que reciben los trabajadores inmigrantes son
tan bajos como generosos comparándolos con los de su país de
origen, con lo cual para muchos representa una renta y status
propios.
Dualismo
económico: el capital es un factor fijo de producción y
los costes de su infrautilización recaen sobre la propia producción.
El trabajador es un factor variable cuyos costes de infrautilización
(desempleo) no recaen sobre la producción sino sobre él mismo.
El empresario, por tanto buscará optimizar sus recursos económicos
antes que los laborales, creando una dualización en la utilización
de los recursos: por un lado se produce una corriente productiva
destinada a asegurar la optimización del capital mientras que
se destina a otra estrategia productiva a la optimización de
los recursos humanos caracterizada por los componente fluctuantes
y estacionales de la misma producción.
Demografía
de la fuerza de trabajo: los tres factores anteriores son
los que generan clara y permanentemente la demanda de trabajadores
extranjeros por las economías extranjeras, los cuales se ubicarán
en el segmento secundario del mercado de trabajo, que otrora
estaba ocupado por las mujeres y adolescentes. Aunque estos
últimos han salido de este estatus por varias razones sociodemográficos,
como puede ser el crecimiento de familias monoparentales donde
es la mujer quien sustenta el hogar, el descenso de la natalidad…
por tanto este tramo estaría ocupado por los trabajadores inmigrantes,
desempeñando los trabajos menos destacables y peor pagados.
- Las Teorías
de orientación marxista inciden en los beneficios que para
las economías capitalistas genera una clase trabajadora dividida
a causa de la segmentación del mercado de trabajo. Sostienen que
el mercado dual debilita la clase obrera al dividirla en el sustrato
foráneo y el nativo, lo cual representa un beneficio para el sistema
capitalista mundial. Por ello subrayan el interés por mantener
un enclave laboral específico para los inmigrantes inferior al
de los nativos, aunque muy atractivo para potenciales inmigrantes.
- Las teorías
de interdependencia o del sistema mundial, que de forma similar
a las teorías anteriores, consideran los desplazamientos como
consecuencia de los desequilibrios económicos mundiales, fruto
de la división internacional del trabajo que mantiene a una parte
del planeta en subdesarrollo y sometida funcionalmente al primer
mundo.
