Derechos que la legislación laboral otorga a todos los trabajadores con referencia a su concreta relación de trabajo. Tienen la consideración de derechos de los trabajadores en su relación de trabajo la ocupación efectiva de su puesto, la promoción y formación profesional, la no discriminación para el empleo o una vez empleados, de conformidad con los establecido en la Ley, su integridad física . El seguimiento de una adecuada política de seguridad e higiene, el respeto de su intimidad y la consideración debida a su dignidad, la percepción puntual de su remuneración, el ejercicio individual de las acciones. Y demás derechos que se deriven específicamente de su contrato de trabajo.
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