Persona que integra la red de ventas de una organización, cuya función es prestar sus servicios como intermediario entre la organización y los clientes, aumentando y creando relaciones de continuidad al utilizar distintas técnicas de venta. Del perfil de un vendedor caben destacar algunas características como: tenacidad, constancia, eficacia, eficiencia y asertividad. La selección, formación y motivación de los vendedores es un proceso continuo. Las funciones asignadas a cada uno de los vendedores son organizadas por la dirección de ventas. No existen criterios únicos de remuneración. Este concepto está unido a la motivación, así además de la de tipo económico, existen otras formas como la promoción y el reconocimiento al trabajo.
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