Usos y costumbres locales y profesionales que constituyen una de las fuentes de la relación laboral. Los usos y costumbres sólo se aplicarán para regular derechos y obligaciones de trabajadores y empresarios en el marco de una relación laboral en defecto de disposiciones legales, convencionales o contractuales, o en el caso de que exista una recepción o remisión expresa a los usos y costumbres en alguna de las fuentes mencionadas.
Áreas curriculares:
Información general : webmaster@ite.educacion.es| C/ Torrelaguna 58. 28027 Madrid - Tlf: 913 778 300. Fax: 913 680 709. NIPO: 651-06-132-8