Prestación de trabajo realizada en horas distintas a las previstas en el contrato de trabajo motivada por la imposibilidad de realizar la prestación en el tiempo convenido. Si una vez vigente el contrato, la imposibilidad de realizar la prestación es imputable al empresario y no al trabajador, el empresario no puede hacerle compensar el tiempo de trabajo que perdió con otro trabajo realizado en otro tiempo, conservando el trabajador el derecho a su salario.
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