Representación gráfica esquematizada de una organización; sucesión de hechos u operaciones en una empresa. Nos muestra la estructura que adopta la empresa. Podemos reflejar los niveles de responsabilidad, relaciones, controles, comunicaciones, asesorías, tareas, procesos, etc., cuanto mayor es el desarrollo del organigrama más conocimiento se tendrá de cada función y más efectiva será la planificación, toma de decisiones y control de cada función. Su representación puede ser vertical, horizontal, circular y mixto.
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