Tipo de evidencia en auditoría que se puede obtener a través de pruebas sustantivas, a través del análisis de la información conseguida por medio de contactos, preguntas y reuniones con el personal de la empresa, y con terceros independientes. Es un tipo de evidencia que debe completarse con otras, ya que en sí misma tiene poca validez. Permite descubrir situaciones conflictivas, que deben ser investigadas posteriormente, o corroborar resultados obtenidos por otros procedimientos.
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